Page 135 - AnnualReport2566
P. 135
ิ
ิ
ส.ส.ท. กำหนดตัวชี้วัดองค์กรปี 2567 ที่ครอบคลุม 4 มติ ประกอบด้วย มตที่ 1 ผลสัมฤทธิ� วัดผลจากความสำเร็จ
ิ
้
ของงาน และความยั่งยืนทางการเงิน กำหนดน้ำหนักร้อยละ 55 มตที่ 2 ผู้มส่วนไดส่วนเสีย วัดการรับรู้ของสังคม
ี
ิ
ิ
่
ี
้
ี
่
่
ิ
ึ
ื
ั
่
ตามบทบาทหนาทของสอสาธารณะ และความพงพอใจในการรวมดำเนนงานกบภาคเครอขายกำหนดนำหนก
ื
ั
้
ิ
ร้อยละ 20 มตที่ 3 ประสิทธิภาพ วัดจากการพัฒนาและใช้ประโยชน์จากระบบข้อมูลขนาดใหญ่ การดำเนินงาน
ิ
ตามแผนและการเบิกจ่ายงบประมาณ กำหนดน้ำหนักร้อยละ 10 มตที่ 4 พัฒนาองค์การ วัดจากการพัฒนาองค์กร
ิ
ิ
ิ
ิ
สู่ Digital Transformation และการพัฒนาบุคลากรด้านดจทัล กำหนดน้ำหนักร้อยละ 15
กรอบตัวชี้วัดองค์การ Corporate KPIs
ผลสัมฤทธ�์ การรับรูของสังคมตามบทบาท 10%
55% ผูมีสวนไดสวนเสีย หนาที่ของสื่อสาธารณะ
20%
การรวมดำเนินงานกับ
ภาคีเคร�อขาย 10%
ความสำเร็จของงาน
45% ประสิทธ�ภาพ 10% พัฒนาองคการ 15%
การพัฒนาและใชประโยชน 5% การพัฒนาองคการสู 10%
จากระบบขอมูลขนาดใหญ Digital Transformation
ความยั่งยืน
10% การดำเนินงานตามแผน 5% การพัฒนาบุคลากร 5%
Competency
และเบิกจายงบประมาณ
Based & Digital DNA
แผนงบประมาณปี 2567 ที่ผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการนโยบาย ประกอบด้วย
แผนประมาณการรายได้ 2,755 ล้านบาท และแผนงบประมาณรายจ่าย 2,840 ล้านบาท ดังนี้
26.13%
329 MB 742 MB
11.94%
2,000 MB 60 MB 2.18%
72.60% 47.25%
205 MB 7.44%
1,342 MB 26.62%
161 MB 756 MB
5.84%
แผนประมาณการรายได้ ปี 2567 แผนงบประมาณรายจ่าย ปี 2567
2,755 MB 2,840 MB
1 2
เงินบำารุงองค์การ ค่าบริการโครงข่ายโทรทัศน์ A B C
3 4 5 หมวดงบยุทธศาสตร์ หมวดงบบุคลากร หมวดงบกลไกสนับสนุน
ดอกเบี้ย บริการสิ่งอำานวยความสะดวก แผนการหารายได้ STRATEGIC BUDGET HUMAN RESOURCE OPERATION
และค่าไฟฟ้า เพิ่มเติม
132 THAI PBS ANNUAL REPORT 2566 THAI PBS ANNUAL REPORT 2566 133
