Page 14 - BOGPolicy2022

นโยบายโครงสรางและการพัฒนาบุคลากร

10ปรับโครงสรางองคกรและการบร�หารงานใหสอดคลองกับภูมิทัศนสื่อ
12

และเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป โดยคำนึงถึงภารกิจของสื่อสาธารณะ รวมทั้ง

พัฒนาและเพ��มประสิทธิภาพของระบบงบประมาณและระบบบุคลากรใหŒ

เหมาะสม ใหŒความสำคัญกับการสื่อสารภายใน เพ�่อสรŒางความเขŒาใจ

ในนโยบายขององคการ เชื่อมความสัมพันธระหว‹างบุคลากรทุกระดับ

เพ�่อใหŒเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลต‹อองคการในทางบวก

พัฒนาบุคลากร ส.ส.ท. ใหมีความสามารถหลากหลายดานคุนเคยและ
13

เร�ยนรูทันเทคโนโลยีใหม เพ�่อใหทันตอการเปลี่ยนแปลงมีเจตคติที่จะทำงาน

เพ�่อสาธารณะ และสงเสร�มวัฒนธรรมการทำงานรวมกันที่ ใหเกียรติและ

เคารพซึ่งกันและกัน อยูในสภาพแวดลอมการทำงานที่เหมาะสม ไดรับ

การปฏิบัติที่เปนธรรมตามมาตรฐานแรงงานสากล รวมทั้งตŒองมีการ

หมุนเว�ยนบุคลากร กำหนดใหŒมีแผนการสรŒางผูŒสืบทอดตำแหน‹ง

(Succession Plan) อีกทั้งมีโครงการแลกเปลี่ยนบุคลากรกับสื่อ

สาธารณะในต‹างประเทศเพ�่อแบ‹งป˜นประสบการณและพัฒนาทักษะ

- 14 -