Page 21 - AnnualReport2563
P. 21

ิ
                                 ื
          ต่อปี และเร่มด�าเนินการผลิตส่อเสียงในรูปแบบ
                               ี
          พอดคาสต์ น�าสาระความร้ท่ตอบสนองการรับฟัง
                             ู
                                       ่
                                       ื
             ุ
                         ่
                               ื
           ้
               ี
                ุ
          ไดทกททกเวลา โดยตอยอดเน้อหาจากสอโทรทศน    ์
               ่
                                            ั
          และผลิตขึ้นใหม่กว่า 10 รายการ
                           ื
               4. ช่องทางบนส่อออนไลน์ในทุกรูปแบบ

          ปี พ.ศ.2563 เกิดบริการใหม่ คือ เว็บไซต์เด็กและ
          ครอบครัว Thai PBS Kids  เว็บไซต์ The Active
          ส่อสารข้อมูลและมุมมองต่อนโยบายสาธารณะ
           ื
          ท่ส่งผลต่อสังคม และเว็บไซต์ Decode พ้นท ี ่
           ี
                                            ื
          ส่อสารของพลเมืองร่นใหม่ เพ่อรับประกันการ
                                  ื
           ื
                          ุ
               ้
          เขาถงขอมลขาวสารทมประโยชนของประชาชน
                  ู
                    ่
           ้
                          ี
                          ่
                            ี
             ึ
                                   ์
          ในสังคม
                       ี
               ข่าวสารท่ผลิตและเผยแพร่ทุกช่องทาง
          ยึดหลักความเท่ยงตรง การตรวจสอบข้อมูล
                       ี
          อย่างรอบด้าน สมดุล และซื่อตรงต่อจรรยาบรรณ
          โดยมีการออกข้อบังคับว่าด้วยจริยธรรมของ
           ู
          ผ้บริหาร พนักงาน และการผลิตและเผยแพร ่
                                            ู
          รายการ และมีกลไกการรับฟังความเห็นจากผ้ชม
           ั
                                    ู
          ท่วไป กลไกการรับฟังจากสภาผ้ชมและผ้ฟัง
                                            ู
          รายการ และคณะอนุกรรมการรับและพิจารณา
          เร่องร้องเรียนฯ เพ่อก�ากับติดตามคุณภาพเน้อหา
                                           ื
           ื
                       ื
                                            ่
                                            ี
                ่
                �
                           ู
                           ่
            ่
                            ั
          อยางสมาเสมอ ควบคกบการอบรมแลกเปลยน
           ี
               ้
              ู
                   ิ
              ้
          เรยนรดานจรยธรรมของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
           20
           ไทยพีบีเอส 2563
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26