Page 34 - GuidingLight

แนวความคิดการจัดผังแบบไร้รอยต่อ (Seamless) แทนการแบ่งสัดส่วนกันท�า
อันจะน�าไปสู่การพัฒนายุทธศาสตร์เนื้อหาร่วมกันของทั้งฝ่ายข่าว ฝ่ายรายการ
ฝ่ายสื่อใหม่ และฝ่ายเครือข่ายสื่อสาธารณะอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น
ื
ี
ขณะเดียวกันมีการเตรียมความพร้อมการเปล่ยนผ่านให้ “ส่อใหม่”
ื
ื
(Online) เป็น “ส่อหลัก” อีกส่อหน่งของไทยพีบีเอส นอกจากช่องทางโทรทัศน์
ึ
�
ี
ี
โดยมีการปรับวิธีคิดและปรับกระบวนการทางานของทีมงานท่เก่ยวข้อง โดย
เน้นส่งเสริมให้ทุกคนมีส่วนร่วมออกแบบการทางานของทีมในลักษณะ Online
�
�
First ด้วยการหลอมรวมทีมงานและทางานแบบข้ามสายงาน และสร้าง
ิ
ื
้
�
ี
่
ั
ั
ื
้
บรรยากาศให้เออต่อการทางานเชงนวตกรรม โดยเปิดพนทให้พนกงานได้ใช้
ศักยภาพของตนเองอย่างไม่จ�ากัด
พร้อมกันน้น การทางานขับเคล่อนสนับสนุน หรือจุดประกายวาระ
�
ั
ื
การเปลี่ยนแปลงต่างๆ ของสังคมร่วมกับภาคีเครือข่าย ในรูปแบบของ การจัด
ื
กิจกรรม (On Ground) เพ่อรณรงค์และขับเคลื่อนประเด็นทางสังคมอย่างม ี
ยุทธศาสตร์ แบบแผน และทิศทางที่ชัดเจน
รองศาสตราจารย์ ดร.วิลาสินี พิพิธกุล ผู้อานวยการองค์การ
�
กระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.) อธิบายงาน
�
ั
On Ground เพ่มเติมว่า เป็นคาท่สื่ออ่นๆ รวมท้งองค์กรหน่วยงานต่างๆ นิยม
ี
ื
ิ
�
�
นามาใช้กัน แต่สาหรับไทยพีบีเอส ถ้าพูดถึงงาน On Ground ความแตกต่าง
ิ
สาคัญอย่ทความหมายของการจัดกจกรรม ว่าจะไม่ใช่งานในลกษณะของ
ั
�
ี
ู
่
ี
่
ิ
ิ
กจกรรมส่งเสรมการตลาด (Event marketing) ทจบเป็นคราวๆ ไป แต่คอ
ื
�
ึ
การทางานร่วมกับภาคีเครือข่าย เพ่อสร้างกิจกรรมท่จะเป็นส่วนหน่งของการ
ื
ี
ื
ื
ขับเคล่อนเพ่อให้เกิดความเปล่ยนแปลงในสังคม โดยถือเป็นการใช้ช่องทาง
ี
ื
ึ
ส่อสารอีกวิธีหน่งของไทยพีบีเอส เพ่อให้เช่อมโยงและสอดคล้องไปในทิศทาง
ื
ื
24 เรื่องเล่าคนท�างานสื่อสาธารณะ “ไทยพีบีเอส”