Page 67 - SolutionsCivicJournalism
P. 67
ื
�
I – Innovation คือนวัตกรรมการทางานส่อ หรือวิธีการ
ี
ใหม่ๆ ท่สนับสนุนงานข่าวและรายการ เช่น การใช้ส่อใหม่
ื
รวมทั้งนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
T – Teamwork คือการท�างานเป็นทีม
ี
�
�
ด้วยจุดกาเนิดและหลักการสาคัญดังท่กล่าวมา ส่งผลให้คนไทย
�
ี
�
พีบีเอสอยู่ในสภาพแวดล้อมการทางานท่เอ้อต่อการนาแนวคิดและ
ื
ึ
่
์
ุ
่
ุ
์
่
ั
ั
�
แนวทางการทางานซงมงสร้างสรรคประโยชนแกสงคมมาปรบประยกต ์
ื
ใช้ได้ โดยปราศจากข้อจากัดดังเช่นท่ส่อมวลชนแห่งอ่นต้องเผชิญ
�
ี
ื
นับต้งแต่ปี 2559 เป็นต้นมา ไทยพีบีเอสมีการกาหนดบทบาท
�
ั
ี
ในการเป็น “ส่อเพ่อการเปล่ยนแปลง” (Media for Change) ด้วย
ื
ื
�
3 กลยุทธ์การทางาน ได้แก่ On Air, Online, On Ground ซึ่ง
หมายความถึงดาเนินงานโดยบูรณาการทุกช่องทางส่อเข้าด้วยกัน เพื่อ
�
ื
สร้างพลังในการขับเคลื่อนให้เกิดความเปลี่ยนแปลงขึ้นในสังคม รวม
ี
ั
�
่
ท้งแนวทางการประสานการทางานกับภาคีเครือข่ายทางสังคม ทเรียก
ี
ว่า Co-creation โดยไทยพีบีเอสทาหน้าท่สนับสนุนกลุ่มพลเมือง
�
(Active citizen) ในการท�าประโยชน์เพื่อส่วนรวม
�
ด้วยแนวคิดและวิธีการทางานดังท่กล่าวมา อาจมองได้
ี
ิ
ื
ั
ี
่
ว่าการปฏบติหน้าทในฐานะส่อสาธารณะของไทยพีบีเอส สามารถ
เทียบเคียงได้กับแนวคิดและแนวทางของส่อยุคใหม่ท่เกิดข้นในโลก
ึ
ื
ี
�
ึ
ึ
ี
ตะวันตก ซ่งมีความพยายามในการก้าวข้ามข้อจากัดท่เกิดข้นกับ
56 เรื่องเล่าคนท�างานสื่อสาธารณะ “ไทยพีบีเอส”
