Page 107 - THAI PBS COVID-19
P. 107
ส่วนของงานกราฟิก ก่อนมีประกาศ work from
ี
home มการคุยกันไว้ก่อนว่าอาจจะต้องแบ่งการท�างาน
็
่
ี
ออกเปน 2 ทม แบงเปนทีม A และทีม B เพื่อเพิ่มระยะหาง
็
่
โดยการแบ่งช่วงวันในการเข้ามาท�างาน พยายามเฉลี่ยวัน
ให้เท่ากันเพื่อไม่ให้เกิดความเหลื่อมล�้า เช่น ช่วงแรก ๆ
ุ
เดือนเมษาวันหยดเยอะ ก็ให้มา 10 วัน หยด 10 วัน
ุ
หลัง ๆ มา ก็ปรับเหลือ 7 วัน สวนการตองานก็จะมีหวหนางาน
ั
่
่
้
และผ้จัดการอยู่ดูแลเป็น center ให้ เมื่ออกคนเข้ามา
ู
ี
ท�างานต่อก็จะไม่หลุด
โดยทีมที่ท�างานอยู่บ้าน ก็เน้นมอบหมายงานที่ต้อง
ใช้ศักยภาพ รวมถึงงานอินโฟกราฟิก (infographic)
ั
ู
จะให้คนที่อย่ส�านกงานรับงานไว้ แล้วคนที่อยู่บ้าน
เป็นคนท�า การมอบหมายงานแล้วส่งงานก็ต้องท�าให้
ั
้
ชัดเจนหรือหากมีขอสงสยก็ตองถาม นี่คือสวนหนงที่มีการ
้
่
ึ่
ปรับเปลี่ยนการสั่งงานและมอบหมายงาน
สวนทมท�างานที่ส�านักงานจะมีการปองกันระหวางกัน
่
้
ี
่
ภายในห้อง โดยจัดที่นั่งห่างกัน เพราะคนน้อยลง และให้
ทุกคนใส่หน้ากาก ถ้าใครเสร็จงานแล้ว ไม่มีงานจ�าเป็น
เร่งด่วนก็ให้กลับบ้านได้เลย เพราะมีเรื่องเคอร์ฟิวด้วย
โควิดเนรมิต ผานไปสักระยะทุกคนก็เริ่มชิน สามารถปรับตัวเองได และ
่
้
106 นวัตกรรม ท�างานได้ตามปกติ
อดบทเ ีย ท ไทยพีบีเอส ว -19 แต่เดิมในการลงหมายงาน จะลงได้แค่งาน OB หรือ
ิ
่
ี่
่
ั
ในชวงทฝายกราฟกปรบตัว ก็มีนวัตกรรมใหมเกิดขึ้น
่
Studio ซึ่งต้องใช้การคุยสื่อสารกันเพื่ออธิบายงาน
ิ
แตพอเจอโควดในหองก็เหมือนมีม็อบกลาย ๆ มีการยกโตะ
่
้
๊
ยกเก้าอี้ไปวางปิดทางเข้าออก แปะกระดาษ A4 ไว้ว่า
“ห่างกันสักนิด” และเปลี่ยนการสั่งงานจากตัวบุคคลเป็น
สั่งงานผ่านคอมพิวเตอร์ที่ตั้งเอาไว้ให้หน้าห้อง มีขั้นตอน
การสั่งงานไว้ให้เรียบร้อย คือ
1. คนที่มาสั่งงานต้องสแกน QR Code เพื่อสั่งงาน
ผ่าน LINE
2. เอาไฟล์งานไปดรอปลงไว้ในเครื่องคอมพิวเตอร์
3. พนักงานกราฟิกอาวุโสดูรายละเอียดชนงานและ
ิ้
มอบหมายว่าพนักงานคนไหนควรจะรับงานชิ้นนี้ไปท�า
4. พนักงานที่ได้รบมอบงานแจ้งรับทราบการ
ั
มอบหมายงาน
