Page 148 - Media Disruption The Series
P. 148

148  Media Disruption the Series




                                               ี
                      จากการปรับตัวของภูมิทัศน์สื่อท่เป็นความท้าทายขององค์กรสื่อ
                  ทั้งในแง่ของการปรับตัวเลือกใช้เทคโนโลยี การเข้าใจผู้รับสารที่พฤติกรรม
                                 ี
                  การรับและใช้สื่อเปล่ยนแปลงไปจากเดิม ถึงจุดที่เราต้องยอมรับว่า “Mass
                  Media ที่คิดว่าท�าเนื้อหาเดียวเพื่อคนทั้งหมด เป็นไปไม่ได้อีกต่อไป” แต่

                                   �
                  ทิศทางท้าทายให้คนทาสื่อ ต้องปรับมุมคิดว่าจะแตกต่าง จะเจาะกลุ่ม
                  ผู้รับสารเฉพาะแต่ละกลุ่มให้ลึก ด้วยกลยุทธ์หลากเนื้อหา เพ่อดึงผู้รับสาร
                                                              ื
                  ที่แตกต่างหลายกลุ่มมารวมกัน โดย




                                   ื
                                                �
                      ื
                                                                        ์
                              ึ
                  “เร่องหน่งเร่องต้องทาหลายคอนเทนต
                                               ุ
                                                      ื
                                                                 ู
                  ตอบโจทย์คนแต่ละกล่ม  เพ่อให้ไปส่หัวใจ
                                 ี
                                               ื
                  ของเร่องท่ต้องการส่อสารเดียวกันจาก
                           ื
                  หลายช่องทางสื่อ”


                      ด้วยเทคโนโลยี นวัตกรรมสื่อใหม่ๆ ถ้าผนวกความเข้าใจผู้รับสาร
                  การตลาด เนื้อหา และรูปแบบทางเลือกของโมเดลธุรกิจใหม่เข้าไป นี่คือ
                                                 ่
                  ช่วงเวลาของการมองหาและต้องกล้าเสียงกับโอกาสใหม่ในการสร้าง
                                                          ี
                             ี
                  จุดยืนของสื่อท่แตกต่าง ด้วยการให้บริการเนื้อหาท่เฉพาะเจาะจงตาม
                  ความช�านาญของแต่ละองค์กร เป็นยุคที่ถ้าเดินตามกลยุทธ์นี้ เราจะสร้าง
                  “ความหลากหลาย” (Diversity) ของงานด้านการสื่อสารมวลชนได้ และนั่น
                                                     ั
                  อาจเป็นทางออกของการอยู่รอดของคนท�าสื่อท้งในเชิงบทบาทหน้าที่ของ
                  การเป็นสื่อ และในเชิงธุรกิจ
   143   144   145   146   147   148   149   150   151   152   153