Page 174 - รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี 2562

ส่วนร่วมและความผูกพันองค์กร มีเป้าหมาย 3 ด้าน คือ พัฒนาระบบประเมินคุณค่าแบบ 360 องศา จากผู้มี
สนับสนุนการปรับโครงสร้างและอัตรากำาลังให้รองรับกับ ส่วนได้ส่วนเสียเพื่อหาความคุ้มค่า การพัฒนาระบบประเมินผล
ภูมิทัศน์สื่อ โครงสร้างที่ยืดหยุ่นปรับตัว (Agile) มุ่งสู่องค์กร เชิงคุณภาพ (Quality Rating) การประเมินผลโดยบุคคล

แบบ Content-Based Structure พัฒนาศักยภาพบุคลากร ภายนอก การประเมินเพื่อพัฒนารายการ
ให้สอดคล้องกับการทำางานในสภาวะเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล กำาหนดตัวชี้วัดความสำาเร็จใน 5 ประเด็นหลัก คือ
สร้างขวัญกำาลังใจความผูกพันในองค์กร และสร้างความเข้มแข็ง (1) ได้รับการยอมรับจากประชาชนในการทำาหน้าที่สื่อ

ในวัฒนธรรมองค์กร (Core value) สาธารณะ (2) ได้รับการยอมรับในการเป็นสื่อสร้างการเรียนรู้
สร้างความยั่งยืนด้วยการลดค่าใช้จ่ายและเพิ่ม เพื่อขับเคลื่อน Informed Citizen (3) มีช่องทางเข้าถึงผู้รับสาร
รายรับ อาทิ การร่วมผลิตหรือจัดกิจกรรมรณรงค์ทางสังคม อย่างทั่วถึงและเนื้อหามีคุณภาพ หลากหลาย และแตกต่าง
กับภาคีหุ้นส่วนที่มีเป้าหมายร่วมกัน การพัฒนาสินทรัพย์ (4) ความสำาเร็จในการทำางานร่วมกับภาคีหุ้นส่วน และ (5)

ทางปัญญา ความสำาเร็จของกระบวนการสร้างความเป็น Trusted Brand
พัฒนาการบริหารจัดการและระบบงานสนับสนุน
ให้มีประสิทธิภาพโปร่งใส ตรวจสอบได้ ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล

มีการบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ

แผนงบประมาณและโครงการประจำาปี พ.ศ. 2563

ส.ส.ท. จัดสรรงบประมาณโดยสอดคล้องกับภารกิจตามมาตรา 7 และมาตรา 8
แห่งพระราชบัญญัติองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2551
สัดส่วนงบประมาณตามภารกิจในปี พ.ศ. 2563 ประกอบด้วย ภารกิจด้านการผลิตเนื้อหา

และช่องทาง จำานวน 1,221.66 ล้านบาท ภารกิจสนับสนุน จำานวน 943.69 ล้านบาท
แผนลงทุนเพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มและขยายประโยชน์สาธารณะ 357.62 ล้านบาท แผนสำารอง
29.76 ล้านบาท และงบบริหารโครงข่ายและสิ่งอำานวยความสะดวก 401.13 ล้านบาท

173
173
แผนบริหารกิจการ แผนงบประมาณและโครงการ ประจำ
แผนบริหารกิจการ แผนงบประมาณและโครงการ ประจำาปี พ.ศ. 2563าปี พ.ศ. 2563

63-01-101_169-177 TPBS_J-Uncoatedc dic2019.indd 173 6/17/20 2:04 AM