Page 33 - DEBT
P. 33
ี
ประกอบกับค่านิยมองค์กรท่สะท้อนผ่าน DNA ของคน
ี
ไทยพีบีเอสท่เรียกว่า SPIRIT of Thai PBS 6 ประการ ได้แก่
S – Social Mind การมีจิตใจบริการสาธารณะ เห็น
คุณค่าของตนเองที่ได้ท�าหน้าที่รับใช้สังคม
ุ
ั
P – Partnership การทางานร่วมกบเครือข่ายทก
�
ภาคส่วน ทั้งภาครัฐ เอกชน และภาคประชาชน
ี
I – Impact การสร้างผลงานท่มีผลลัพธ์ต่อสังคมให้
ดีขึ้นอย่างสม�่าเสมอ
R – Reliable ความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจจากผู้
ชมผู้ฟัง อันเป็นหัวใจของสื่อสาธารณะ
�
I – Innovation คือนวัตกรรมการทางานส่อ หรือ
ื
วิธีการใหม่ๆ ที่สนับสนุนงานข่าวและรายการ เช่น การ
ใช้สื่อใหม่ รวมทั้งนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
T – Teamwork คือการท�างานเป็นทีม ไม่ส�าคัญว่าจะ
ั
ื
ู
อาวโสน้อยหรอมากกว่า จะอย่ต่างส�านกหรอต่าง
ุ
ื
ศูนย์ข่าว สมาชิกไทยพีบีเอสต่างตระหนักในงานส่วน
รวมเสมอ ทุกคนต่างแสดงความเป็นสื่อมืออาชีพที่เห็น
และปกป้องสาธารณประโยชน์ไว้เหนือสิ่งอื่นใด
22 เรื่องเล่าคนท�างานสื่อสาธารณะ “ไทยพีบีเอส”
