Page 194 - GuidingLight
P. 194
การให้กู้ยืม อภินันทนาการ ที่เกินขอบเขตของไมตรีจิตจากบุคคล องค์กร รวม
ทั้งธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เพราะการกระท�าของบุคลากรทุกระดับ
ั
ั
ื
ื
ไม่ว่าจะโดยต้งใจหรือไม่ต้งใจย่อมส่งผลกระทบต่อช่อเสียง ความเช่อถือและ
ความไว้วางใจของสังคมต่อองค์กร
ส่อสาธารณะต้องสร้างวัฒนธรรมความเป็นองค์การท่มีคุณธรรม และความ
ี
ื
ื
ื
ซ่อสัตย์ (Integrity) มีกลไกการติดตามตรวจสอบ เพ่อมิให้รายการและบุคลากร
ั
ี
ั
องค์การ รวมท้งผู้ผลิตอิสระเข้าไปเก่ยวข้องท้งทางตรงและแอบแฝงในการนา �
เสนอสินค้าและบริการเพ่อประโยชน์ทางธุรกิจ และ/หรือทางการเมือง เช่น
ื
�
การนาเสนอ หรือส่งเสริมสินค้า และ/หรือ ผลิตภัณฑ์ การโฆษณาการ
ประชาสัมพันธ์ รวมทั้งการปรากฏตัวเพื่อเป็นพิธีกรในกิจกรรมส่งเสริมการขาย
การให้ใช้ช่อสนับสนุนสินค้า ฯลฯ หรือการกระทาใดท่ส่งผลเสียหายต่อภาพ
�
ี
ื
ลักษณ์และความน่าเชื่อถือขององค์กร
ื
ื
เพ่อความโปร่งใสในเร่องผลประโยชน์ทับซ้อน องค์การต้องให้ผู้ปฏิบัต ิ
ี
�
ั
งานทุกคน โดยเฉพาะผู้ท่ทางานเก่ยวกับการผลิต การจดหา และการเผยแพร่
ี
ั
ี
�
ื
รายการ เช่น ผู้ส่อข่าว ผู้นาเสนอรายการ ผู้ผลิตรายการ ท้งท่เป็นบุคลากร
�
องค์การและผู้ทางานอิสระ ต้องแจ้งข้อมูลผลประโยชน์ของส่วนตัว และของ
สมาชิกในครอบครัวท่อาจส่งผลต่อการทาหน้าท่ในองค์การส่อสาธารณะ หรือ
ี
�
ื
ี
ส.ส.ท.
184 เรื่องเล่าคนท�างานสื่อสาธารณะ “ไทยพีบีเอส”
