Page 62 - GuidingLight
P. 62
็
ิ
ี
่
ื
ั
�
่
ุ
ั
้
ในการขบเคลอนการทางานเชงประเดน ทประชมได้มการจดตงทม
ี
ี
ั
ทางานยุทธศาสตร์ On Ground ของแต่ละประเด็นๆ โดยมีตัวแทนจากทุก
�
�
�
�
สานัก สังเกตได้ว่า ทีมทางานชุดแสงจากพ่อมีจานวนสมาชิกในทีมจานวนมาก
�
ี
ท่สุดถึง 16 คน เน่องจากเป็นประเด็นท่มีความสาคัญและทุกฝ่ายมีการทางาน
�
ื
�
ี
ี
เก่ยวข้องในหลากหลายมิติ นอกจากน้ ยังมีการจัดต้งทีมผู้บริหาร 8 คน ให้ทา
ี
ั
�
หน้าท่ให้คาแนะนาปรึกษา และสนับสนุนการทางานแก่ทีมทางานยุทธศาสตร์
�
�
ี
�
�
On Ground ทั้ง 3 ชุดย่อยดังที่กล่าวมา
ภารกิจของทีมงานย่อย 3 ชุด คือการร่วมกันสร้างสรรค์เน้อหา โดยการ
ื
ื
กาหนดประเด็นให้มีความแหลมคม วางแผนการผลิตผลงานเพ่อส่อสารด้วยรูป
ื
�
แบบการนาเสนอท่น่าสนใจ รวมท้งการประสานการทางานกับภาคีเครือข่ายเพ่อ
�
�
ื
ั
ี
จัดกิจกรรมร่วมกัน ตลอดจนการจัดให้มีการจัดการความรู้จากประสบการณ์การ
�
ทางาน (KM-Knowledge Management) ในช่วงส้นสุดระยะเวลาการทางาน
ิ
�
ี
รูปธรรมของการทางานท่ได้รับการออกแบบตามประเด็นยุทธศาสตร์
�
“แสงจากพ่อ” ให้นาการขับเคล่อนการเปล่ยนแปลงด้วยงาน On Ground ซ่ง ึ
�
ี
ื
์
ิ
ั
ี
�
ั
่
้
ี
ั
ิ
ิ
่
เกดจากเวทเวรกชอปทอมพวา ประกอบดวย 9 กจกรรมหลก ซงไดรบการกาหนด
้
ึ
จังหวะเวลาของการจัดกิจกรรมให้มีความต่อเน่อง นับต้งแต่เดือนกรกฎาคม ไป
ั
ื
จนถึงเดือนตุลาคม พ.ศ.2560 อันเป็นเดือนแห่งการจัดพระราชพิธีถวายพระเพลิง
พระบรมศพพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช ได้แก่
52 เรื่องเล่าคนท�างานสื่อสาธารณะ “ไทยพีบีเอส”
