Page 115 - AnnualReport256

แผนบริหารกิจการปี 2566 ดำาเนินการผ่าน 3 ยุทธศาสตร์ ดังนี้

ยุทธศาสตร์ท่ 1 ยุทธศาสตร์ท่ 2 ยุทธศาสตร์ท่ 3

ี
ี
ี
สร้างความแตกต่างจากจุดแข็ง สร้างความคุ้มค่า สร้างความยั่งยืน
แผนง�นที่ 1 จากการขับเคลื่อนให้เกิด จากการต่อยอดและพลังเครือข่าย
ก�รผลิตสื่อและบริก�ร การเปลี่ยนแปลง แผนง�นที่ 5
ที่น่�เชื่อถือไว้ว�งใจ แผนง�นที่ 4 เทคโนโลยีเพื่อก�รพัฒน�
แผนง�นที่ 2 สื่อส�รเพื่อสร้�งสมรรถนะคน แผนง�นที่ 6
สร้�งก�รเข้�ถึงที่หล�กหล�ย ในสังคมไทย พัฒน�เครือข่�ยสื่อท้องถิ่น
และเป็นธรรม และกระจ�ยอำ�น�จ
แผนง�นที่ 3 แผนง�นที่ 7
ขย�ยฐ�นผู้ชมกลุ่มใหม่ สร้�งก�รยอมรับในระดับส�กล

แ ผ น ง า น พิ เ ศ ษ
แผนง�นที่ 8 พัฒน�กลุ่มง�นกล�งต�มว�ระขับเคลื่อนเชิงนโยบ�ย

ปี 2566 ส.ส.ท. กำาหนดตัวชี้วัดองค์การที่ครอบคลุม 4 มิติหลัก ได้แก่ มิติที่ 1 ประสิทธิผล ประเมินผล
ความสำาเร็จของการดำาเนินงานของ ส.ส.ท. กำาหนดน้าหนักร้อยละ 60, มิติที่ 2 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ประเมินผล
ำ
ื
ี
ำ
ำ
ความพึงพอใจของประชาชนและภาคีเครือข่ายต่อการทาหน้าท่ส่อสาธารณะและการร่วมดาเนินงานกับ
่
ี
ิ
ิ
้
ิ
ั
ิ
ิ
ี
ำ
ไทยพบเอส กาหนดนาหนกรอยละ 15 มตท 3 ประสิทธภาพ ประเมนผลสาเรจการบรหารโครงการและเบกจาย
่
ี
ิ
ำ
้
ำ
็
งบประมาณ และการหารายได้และลดรายจ่าย น้าหนักร้อยละ 5 และมิติที่ 4 การพัฒนาองค์การ ประเมินผล
ำ
ความสาเร็จในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร และความสาเร็จในการพัฒนาองค์การตามแนวทาง Digital
ำ
ำ
ำ
Transformation น้าหนักร้อยละ 20
ี
มิติการประเมินตัวช้วัดผลการดำาเนินงานระดับองค์กร
ผลสัมฤทธ ิ ์ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
�
ี
แสดงผลงานท่บรรลุวัตถุประสงค์ 55% แสดงการให้ความสาคัญ
ี
และเป้าหมายของยุทธศาสตร์แผนงาน 20% กับผู้เก่ยวข้องทุกภาคส่วน
ร้อยละ 55 ร้อยละ 20
5%
ประสิทธิภาพ พัฒนาองค์การ
ในการบริหารโครงการและเบิกจ่าย 15% การเตรียมความพร้อม
ื
งบประมาณ การหารายได้ เพ่อการสนับสนุนงานองค์กร
ร้อยละ 5 ร้อยละ 15
Thai PBS 2565 113