Page 11 - AnnualReport2564
P. 11
8 ั ื ิ ี ี ิ ี ่ ุ ุ ึ ่ ึ ื ิ ั ิ ื ั ั
8. วัฒนธรรมองค์กรสื่อในแบบไทยพีบีเอส
วฒนธรรมองค์กร คอวถชวตทคนกล่มใดกล่มหนงยดถอปฏบตสบต่อกนมา จนกลายเป็นบรรทดฐาน
ขนบธรรมเนียม วิถีปฏิบัติ ความเชื่อ ค่านิยม วัฒนธรรมองค์กรสื่อแบบไทยพีบีเอส คือ ความเชื่อ ค่านิยม
การยอมรับในหลักการความเป็นอิสระของกองบรรณาธิการ ภายใต้กรอบจริยธรรมที่ต้องปลอดจากอิทธิพล
และการแทรกแซงใด ๆ ทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร การน�าเสนอข่าวสารข้อมูลของไทยพีบีเอสจึงเน้น
ความมีอิสระในการคัดเลือกประเด็น การก�าหนดเนื้อหา วิธีการ รูปแบบการน�าเสนอ สามารถอธิบายเหตุผล
ในการตัดสินใจอย่างสอดคล้องกับบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบขององค์การต่อสาธารณะ
9 การผลิตเน้อหาข่าวยุคใหม่ไม่ได้เป็นการผลิตเพ่อส่อใดส่อหน่ง
9. ไทยพีบีเอสเป็นองค์กรวารสารศาสตร์แบบหลอมรวมสื่อ
เข้าถึงได้หลากหลายแพลตฟอร์ม
ึ
ื
ื
ื
ื
โดยเฉพาะเจาะจงอีกต่อไป เม่อภูมิทัศน์ส่อเปล่ยนไป เกิดปรากฏการณ์ท
ื
ื
ี
เรียกว่า วารสารศาสตร์แบบหลอมรวมสื่อ (Convergence Journalism) ี ่
ื
ื
คือการรายงานข่าวแบบหลากหลายส่อ ผู้ผลิตเน้อหามีความเข้าใจธรรมชาต ิ
ี
ของผู้รับสารท่แตกต่าง และสามารถผลิตเน้อหาได้ตรงตามความต้องการ
ื
ี
ั
ั
ของผู้รับสารในแต่ละแพลตฟอร์มน้น ท้งน้ไทยพีบีเอสมีการบริหารจัดการ
ื
ข่าวคอนเวอร์เจนซ์ ด้วยความเข้าใจในการผลิตเน้อหาผ่านแพลตฟอร์ม
ี
ท่หลากหลาย เพ่อให้ผู้รับข่าวสารสามารถเลือกส่อท่สนใจได้อย่างกว้างขวาง
ื
ี
ื
10 ั �
10. ไทยพีบีเอสเข้าถึงได้ทุกที่ ทุกเวลา
กฎหมายจัดต้งองค์การ กาหนดวัตถุประสงค์ให้ผลิตรายการทางด้านข่าวสาร ส่งเสริมให้ความรู้ประชาชน
ั
ส่งเสริมเสรีภาพในการรับรู้ข่าวสาร อีกท้งสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชน ในการดาเนินการท้งหมดน
ั
�
ผู้รับสารสามารถเข้าถึงได้ในทุกแพลตฟอร์ม ท้งออนแอร์และออนไลน์ โดยเฉพาะแพลตฟอร์มออนไลน์ท่ม ี ้ ี
ี
ั
ื
ี
ื
ความหลากหลายและครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย การเข้าถึงเน้อหาน้ไม่ได้อยู่ภายใต้เง่อนไขของเวลาและ
ื
ั
ี
สถานท่เช่นในยุคอดีตอีกต่อไป ดังน้น ผู้รับสารของไทยพีบีเอสจึงสามารถเข้าถึงเน้อหาข่าวและรายการของ
ไทยพีบีเอสได้ทุกที่ ทุกเวลา และทุกแพลตฟอร์ม
10
ไทยพีบีเอส 2564
