Page 98 - AnnualReport256
P. 98

รายงานผลการดำาเนินงานด้านธรรมาภิบาล
                       องค์ก�รกระจ�ยเสียงและแพร่ภ�พส�ธ�รณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.)
                                          ประจำ�ปี พ.ศ. 2565






                   ส.ส.ท. ดำาเนินภารกิจบนพื้นฐานของความเที่ยงตรง โปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ ตามหลักการ
             กำากับดูแลกิจการที่ดี รวมทั้งจริยธรรมและมาตรฐานจริยธรรมวิชาชีพ ตลอดจนสอดคล้องกับยุทธศาสตร์
                     ำ
                                                                  ี

                                                                 ี
                                                                         ี
                                                                          ำ
             และแผนสาคัญระดับชาติ หลักการ แนวทาง และหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ท่เก่ยวข้องท่กาหนดให้หน่วยงาน
             ของรัฐพึงตองถือปฏิบัติ เพ่อพัฒนาระบบการกากบดูแลกิจการท่ดีของ ส.ส.ท. ให้มีประสิทธิภาพ สร้าง
                                               ำ
                     ้
                                 ื

                                                            ี
                                                 ั
             ความเชื่อมั่นให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม และพัฒนาไปสู่ความยั่งยืนขององค์การ
                                      ำ
                                                    ำ
                                                                     ั
                   คณะกรรมการนโยบายได้กาหนดเป็นนโยบายลาดับแรก ให้ ส.ส.ท. ยึดม่นและนาหลกธรรมาภบาล
                                                                              ั
                                                                           ำ
                                                                                     ิ
                                             ั
             มาใช้ในการบริหารงานองค์การ โดยได้แต่งต้งคณะกรรมการธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม
                                                                          ิ
                                                                      ุ
                                                                  ู
             ประกอบด้วยผู้แทนจากคณะกรรมการนโยบาย คณะกรรมการบริหาร และผทรงคณวฒภายนอก ทาหนาท ี ่
                                                                  ้
                                                                         ุ
                                                                                     ้
                                                                                  ำ
                                  ำ
              ำ
                                                                                 ำ
             กาหนดกรอบนโยบายการดาเนินงานด้านธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม และกากับการ
             ดำาเนินงานให้เป็นไปตามนโยบาย
                   ส.ส.ท. ขับเคล่อนงานธรรมาภิบาลตามแผนแม่บทธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม

                              ื


             ปี พ.ศ.2565-2568 ครอบคลุม 3 กลยุทธ์ ได้แก่ ขับเคลื่อนนโยบายการกำากับดูแลกิจการที่ดี เสริมสร้าง
                                                            ี
             วัฒนธรรมองค์การท่เข้มแข็ง และพัฒนาองค์การส่ความย่งยืน ท้งน้ ผลพวงของพัฒนาการด้านธรรมาภิบาล
                                                ู
                                                     ั
                            ี
                                                          ั
                           ึ
             ของ ส.ส.ท. ส่วนหน่งสะท้อนให้เห็นได้ผ่านผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของ
                                                                              ำ
             หน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency หรือ ITA) ของ ส.ส.ท. ประจำาปี พ.ศ. 2565 ที่จัดขึ้น
             โดยสานักงาน ป.ป.ช. โดย ส.ส.ท. ได้ 97.24 คะแนน เพ่มข้นจาก 95.58 คะแนนในปีก่อน และสามารถรักษา
                 ำ
                                                   ิ
                                                     ึ
                ั
             ระดบ AA ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 และจัดอยู่ในอันดับที่ 3 ในกลุ่มประเภทหน่วยงานอื่นของรัฐรวมทั้งสิ้น 18 แห่ง
                   นอกจากนี้ ส.ส.ท. มีการบริหารความเสี่ยงที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติที่ดีของ COSO 2017 โดยมี
                                                                          ี
                                 ่
                                 ี
                                   ็
             กระบวนการในการจดการทเปนระบบ ตงแตการระบความเสยง การกาหนดความเพยงพอของกจกรรม
                                                                                  ิ
                            ั
                                           ั
                                                         ี
                                                         ่
                                                                ำ
                                           ้
                                              ่
                                                    ุ
                                                                                      ี
                                                                              ี
             การควบคุมภายใน การประเมินความเส่ยง การบริหารความเส่ยง การติดตามผล รวมถึงดัชนีช้วัดความเส่ยง
                                         ี
                                                        ี
             ที่สำาคัญ ซึ่งเป็นเครื่องมือสำาคัญของการรับมือกับสภาพแวดล้อมในการดำาเนินภารกิจ ความต้องการของ
             ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และบริบทที่เปลี่ยนแปลงไป
        96  Thai PBS 2565
   93   94   95   96   97   98   99   100   101   102   103