Page 105 - Media Disruption The Series
P. 105
105
4
พฤติกรรมเช่นนั�น แล้วถึงน�ามาก�าหนดกลยุทธ์ หรือโมเดลธุรกิจใหม่ๆ
้
ขณะเดียวกัน ผูบริหารในองค์กรต้องมี Innovation Mindset
�
้
ิ
ในการเรียนรู เสาะแสวงหานวัตกรรมมาเพมประสิทธิภาพในการทางาน
่
่
ั
ิ
รวมท�งเพมช่องทางหารายได้ใหม่ๆ ให้องค์กร ทั�งยังต้องพร้อมปรับตัว
รับมือกับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
นอกจากนั�นองค์กรยังต้องมีกลยุทธ์ความร่วมมือ (Collaboration
Strategy) จับมือท�างานร่วมใจกัน ไมยึดติดกับการท�างานเป็นแท่ง
่
�
ไซโลตามสายงานปกติ แต่ต้องสามารถทางานข้ามสายงาน และท�างาน
่
ื
ร่วมกับพันธมิตรได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพอช่วยลดต้นทุนการผลิต และ
เพิ่มแหล่งรายได้ให้องค์กร
ขณะเดียวกันบอร์ดนโยบาย
ควรกระตุนใหทีมบริหารคิดและ
้
้
้
ุ
น�าเสนอ “กลยทธดานนวิตกรรมิ”
ั
์
(Innovative Strategy) เพื่อหาแหล่ง
รายได้ใหม่ๆ ให้องค์กร
ส่วนการลงทุนด้านเทคโนโลย ี
ยังมีความจ�าเป็น ถ้าการลงทุนนั�นๆ
้
่
่
ิ
สามารถทาให้เพมยอดผูบริโภคสือ
�
หรือเพิ่มรายได้ให้องค์กร
ิ
4 อุดมศักด� ดอนข�าไพร ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี บริษัท อินเตอร์เน็ต
เบส บซิเนส กรุป จากัด (แสนรู) กล่าวไว้ในตอนหนึงของการอภิปรายหัวข้อ
ิ
๊
�
่
้
“Seeking Opportunity in Changing Consumer Behaviors” เมื่อวันที่ 6
พฤศจิกายน 2563 ที่ห้องคอนเวนชั่นฮิอลล์ ไทยพบีเอส
ี
