Page 135 - THAI PBS COVID-19
P. 135

อุปสรรคระหว่างทาง



            และการแก้ไข






                ในการท�างานมีปัญหาในเรื่องอุปกรณ์ และก�าลัง
            คนที่อาจจะสนับสนุนไม่ทัน เพราะเราท�างานด้านการ

            สื่อสารและในสถานการณ์วิกฤต  การสือสารต้องไว
                                               ่
                    ุ
                                         ื่
            การคิดป๊บออกปั๊บ ส�าหรับฝ่ายสอสารองค์กรที่ไม่ได้
            เชี่ยวชาญด้านกราฟิกท�าให้ต้องใช้เวลาในการประสาน
            งานผลิตสื่อ และงานหน้าจอที่ค่อนข้างเร่งกับงานกราฟิก

                                                  ั
                                 ิ
                                           ่
                                           ี
            อยู่แล้ว เราจึงไปย้อนดูอนโฟกราฟิกททางส�านกสื่อใหม่
            ผลิตไว้ สามารถน�ามาใช้งานได้ แทนที่จะต้องผลิตใหม่
            เป็นการท�างานแบบ Cross function เช่นเดียวกัน เราจึง
            อยากใช้ประโยชน์จากส่วนนั้นให้มากที่สุด มีการวางแผน
            ที่จะใช้อินโฟกราฟิกทมีมาสื่อสารกับพนักงานภายในให้
                              ี่
            เข้ากับสถานการณ์ในช่วงนั้น ๆ เช่น เราจัดกิจกรรมการ
       134
            ท�าหน้ากากผ้า ก็จะน�าอินโฟกราฟิกวิธีการท�าหน้ากากผ้า
          อดบทเ ีย    ท     ไทยพีบีเอส  ว       -19  วิดีโอเล่าเรืองราว เรากจะเน้นการตัดเป็นคลิปสั้นที่ท�าให้
                ่
            มาสือสาร และเราก็ปรับตัวในการเริ่มท�าเองในบางเรื่อง
            ที่ต้องสื่อสารให้ทันท่วงท แต่ไม่มีเวลาที่จะมานั่งตัดคลิป
                                ี
                     ่
                               ็
            เข้าใจง่ายและตรงประเด็นที่สุด



            จุด Strong



            ของไทยพีบีเอส






                องค์กรของเราทั้งผู้บริหารและพนักงานสามารถ        นอกจากนี้ การที่องค์กรพร้อมรับฟังและมองเห็นถึง
            ปรับตัวได้เร็วโดยเฉพาะในช่วงวิกฤต สมกับที่ประชาชน  ความส�าคัญของคนท�างานก็เป็นอีกจุดแข็งหนึ่ง ซึ่งเป็น
            มองวา ไทยพีบีเอสเปนที่พึ่งของประชาชน เมื่อเราปรับตัวได ้  สิ่งที่ท�าให้ได้ใจพนักงาน และท�าให้ได้เห็นว่าองค์กรพร้อม
                 ่
                            ็
            จะท�าใหคนมั่นใจดวยวา เราสามารถเปนที่พึ่งของเขาได โดย  สนับสนุนพนักงานเป็นอย่างดี
                                                      ้
                                          ็
                              ่
                   ้
                           ้
            เฉพาะในเรื่องของเนื้อหารายการ (Content) การปรับผัง   อีกจดแข็งส�าคัญคือ เรืองของความรับผิดชอบต่อ
                                                                     ุ
                                                                                     ่
                                       ่
            และการท�างานรวมกับเครือขาย เชน กระทรวงสาธารณสุข  ตนเองและความไว้ใจต่อทีมก็เป็นหัวใจของการท�างานใน
                                   ่
                         ่
                                                  ่
                                             ้
            เปนการน�าเพื่อนที่อยูในเครือขายตาง ๆ เขามารวมงานกับ  ช่วงวิกฤต
                             ่
              ็
                                       ่
                                    ่
                              ่
                           ้
                                              ้
                                            ่
            ไทยพีบีเอส เห็นไดชัดวาสื่อสาธารณะไมไดท�างานคนเดียว
            แต่มีเพื่อนที่จะมาช่วยให้ผ่านวิกฤตต่าง ๆ เหล่านี้ไปได้
   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140